Slm abogados-derecho mercantil y societario

Tenemos amplia experiencia respaldando y asesorando a empresas nacionales e internacionales, entendiendo los altos estándares de calidad, estabilidad asegurada y capacidad de adaptación en el servicio.

SLM ABOGADOS, es una firma respaldada por su recurso humano congruente con las ideologías empresariales que el mundo globalizado exige.

Los abogados que laboran en la firma tienen capacidad respaldada a nivel postgrado con los conocimientos jurídicos suficientes aplicados al ramo de la construcción, transportes, comercio, aseguradoras, industria y tiendas departamentales, entre otros.

Tenemos capacidad de respuesta inmediata basada en experiencia e integridad.

Garantizamos el resultado de nuestros servicios por escrito.

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PREVENTIVA. Lo más importante de una empresa establecida en México es la anticipación a los problemas legales, por lo cual se establecen y dictan a cada empresa, planes rectores estratégicos y manuales de operación básicos. En este ramo, dependiendo de la materia jurídica que se aplique, realizamos capacitación al personal en las áreas estratégicas. Como ejemplo citamos los siguientes: A) Redacción y revisión de contratos mercantiles y de crédito con la garantía de eficacia y seguridad jurídica para el acreedor y su pronta recuperación. B) Factores del departamento de Compras: Se les imparte un minucioso curso para reclamar faltantes de calidad y cantidad en las mercancías que compran a favor de su representado. Se regulariza el uso de la firma de la sociedad distinguiendo al personal entre factores y dependientes; delimitando a cada uno sus funciones y facultades de adquisición. Con esto se previene faltantes, mermas o fraude por parte de los encargados. C) Jefe de Operaciones: Se le instruye en materia de visitas y operativos de las autoridades sanitarias, fiscales y protectoras del consumidor, a efecto de prevenir una deficiente respuesta que acarreé multas o procedimientos administrativos. D) Inventarios: Se les instruye mediante asesoría de expertos contralores para localizar mermas injustificadas. E) Recursos Humanos: Capacitación para afrontar y ejecutar contrataciones y en su caso rescisiones de personal, elaboración de nóminas, regularización ante las autoridades de Seguridad Social, manual de operación de relaciones laborales etcétera. Con esto se previenen acciones de despido injustificado y pago indebido de prestaciones extralegales. LABORAL. Personal especializado en defensa patronal. Realización de contratos individuales de trabajo, negociación sindical, contratos colectivos de trabajo, atendiendo emplazamientos a huelga, realización de reglamentos internos de trabajo. MERCANTIL. Revisión y redacción de contratos de crédito, litigios bancarios, litigios mercantiles complejos. CIVIL. Litigios de arrendamiento, posesorios, usucapiones, reivindicatorios. FAMILIAR. Representación congruente para litigios de divorcios, patria potestad, alimentos, sucesiones etcétera. SOCIETARIO. Asesoría en materia corporativa a distintas sociedades mercantiles, facilitando la celebración de asambleas ordinarias y extraordinarias para el funcionamiento cabal de las personas jurídicas colectivas. Así como litigio en dicha área. SEGURIDAD SOCIAL. Asesoría en prevención de riesgos y capitales constitutivos.
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