HUMANagemenTt

En HUMANagemenTt a través de los más de 20 años que tenemos en el mercado laboral , hemos determinado que la diferencia en un proceso de Consultoría es la garantía de las metodologias y los resultados que de ella se obtienen.

Nuestros servicios son:

* Desarrollo de Modelos de Competencias a cada Organización
* Elaboración de Diccionarios por indicadores
*Utilizamos la Metodología Balance Score Card para crear Plane Individuales de Desarrollo
* PIDES Es una moderna y elaborada tecnología de procesos que nos permite crear planes de desarrllo individual a cada miembro de la organización.

Administrar el Talento por competencias ofrece una gran y amplai opción de oportunidades de las cuales nosotros tenemos para ud:

* Evaluaciones on-line por competencias a toda la organización con garantía de entrega de 3 días hábiles .
*Reportes personalizados on-line que ud puede consultar
* Propuestas de desarrollo a cada competencia .

Desarrollamos el modelo de competencias que permita a su organización ser rentable y productiva nuestros métodos incluyen:

* FIVE STARTS methodology.
* Manuales de Descripciones de Puestos por Competencias
* Evaluación del Desempeño por Competencias
* Elaboración de Plane de Sucesión a la Organización
* Plan de Comunicaciones Interno
*Evaluación de Clima Laboral
* Evaluación de Cultura Organizacional
* Mapeo de Compensaciones
*Benchamrk de mercado por tabular
*Encuestas de Sueldos y Salarios
*Programas de Compensaciones Variables por Productividad
* Determinación de las Políticas y Procedimientos que integran el Plan de Administración del Talento
*Elaboración de los Manuales de Procedimientos

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En HUMANagemenTt a través de los más de 20 años que tenemos en el mercado laboral , hemos determinado que la diferencia en un proceso de Consultoría es la garantía de las metodologias y los resultados que de ella se obtienen. Nuestros servicios son: * Desarrollo de Modelos de Competencias a cada Organización * Elaboración de Diccionarios por indicadores *Utilizamos la Metodología Balance Score Card para crear Plane Individuales de Desarrollo * PIDES Es una moderna y elaborada tecnología de procesos que nos permite crear planes de desarrllo individual a cada miembro de la organización. Administrar el Talento por competencias ofrece una gran y amplai opción de oportunidades de las cuales nosotros tenemos para ud: * Evaluaciones on-line por competencias a toda la organización con garantía de entrega de 3 días hábiles . *Reportes personalizados on-line que ud puede consultar * Propuestas de desarrollo a cada competencia . Desarrollamos el modelo de competencias que permita a su organización ser rentable y productiva nuestros métodos incluyen: * FIVE STARTS methodology. * Manuales de Descripciones de Puestos por Competencias * Evaluación del Desempeño por Competencias * Elaboración de Plane de Sucesión a la Organización * Plan de Comunicaciones Interno *Evaluación de Clima Laboral * Evaluación de Cultura Organizacional * Mapeo de Compensaciones *Benchamrk de mercado por tabular *Encuestas de Sueldos y Salarios *Programas de Compensaciones Variables por Productividad * Determinación de las Políticas y Procedimientos que integran el Plan de Administración del Talento *Elaboración de los Manuales de Procedimientos