Compusoluciones-sistema de evaluación de desempeño y reconocimientos

CompuSoluciones, mayorista de TI, se encuentra posicionado en los primeros lugares de Great Place to Work y Top Companies. Ha diseñado e-Valora, una solución que integra metodologías innovadoras para mejorar el clima laboral de las empresas:
MEDICIONES. Su objetivo es asegurar que cada empleado tenga muy clara su función en la empresa, supervisando que esas actividades contribuyan al logro de los objetivos corporativos. Mediante este sistema cada empleado registra mensualmente las responsabilidades u objetivos a cumplir durante ese mes, y al final del mes registra el porcentaje de cumplimiento de los mismos.
EVALUACION DE DESEMPEÑO: Sistema de evaluación de desempeño muy innovador, mediante el cual cada empleado es evaluado por la vivencia de los valores y competencias de la empresa, así como por su nivel de desempeño de sus responsabilidades. Se asegura que cada empleado sea evaluado bajo la misma perspectiva: por su jefe directo, colaterales y supervisados. Elimina subjetividades al utilizar un método que no requiere escalas de calificación.
SUELDOS: sugiere un nivel de sueldos para cada empleado de acuerdo a su resultado en la evaluación de desempeño.
Arte de Reconocer a Otros (AROs): sistema innovador para fomentar el reconocimiento entre empleados por la vivencia de valores, competencias, buen desempeño y actitudes positivas entre compañeros.
CONVERSACIONES: Formaliza la comunicación entre niveles para conocer más a los empleados: gustos, sugerencias, quejas, dudas…sobre la empresa, sus actividades, procesos, su jefe, su equipo de trabajo, etc., así como para promover la innovación, al escuchar ideas de mejora propuestas por los mismos empleados.

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