O. R. Cárdenas Business Coach

El coaching idealmente debe ser integral, es decir, no podemos brindar asesoría en una sola materia (recursos humanos, marketing, finanzas, etc) sin considerar el impacto que se tiene en las demás áreas. Por ello, como coach, tenemos conocimientos de todas las áreas que hay en la empresa e identificamos problemas u oportunidades de crecimiento.
El proceso de coaching consiste de 4 etapas:
1-Planteamiento de objetivos. Quiero saber hasta dónde quieres llegar con tu empresa, en base a ello, planteamos objetivos pertinentes.
2-Plan de acción. Con los objetivos claros, diseñamos un plan que te lleve desde donde estás hasta donde quieres llegar.
3-Ejecución. Como coach, te voy a estar motivando, orientando y apoyando durante todo el proceso de la implementación del plan. ¡No te voy a dejar sólo en lo más difícil!
4-Capacitación. Dentro de mi área de especialidad, si consideramos sea necesario que tengas conocimientos más profundos acerca de un tema, organizamos cursos o pláticas para acompañar a tu proceso de crecimiento.

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