Consultoria en Compensaciones y Factor Humano
Somos un despacho enfocado a ayudar a los profesionales de recursos humanos a la toma de decisiones en materia de equidad, competitividad y equidad de la compensacion de los recursos humanos y del desarrollo del talento de la organizacion. Apoyamos con las encuestas de clima organizacional a fin de medir el grado de satisfaccion de los empleados y su compromiso en el logro de los objetivos organizacionales.
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Remuneracion del talento. A cada empleado se le debe de pagar de acuerdo al logro de los objetivos.
Encuesta de compensacion. Medir la competitividad de la organizacion con respecto a otras organizaciones, es importante para ser mas efectivos.
Clima organizacional. Conocer el grado de satisfaccion de los empleados nos ayuda a medir el nivel de compromiso para el logro de los objetivos organizacionales.
Desarrollo del Capital Humano. Preparar para una promocion, desarrollar el plan de carrera, buscar el sustituto interno, es capacitar, adiestrar y desarrollar nuestros recursos humanos internos, asi, podremos tambien ser mas efectivos en el logro de objetivos individuales, grupales y organizacionales.
Encuesta de compensacion
Clima organizacional
Desarrollo del capital humano
Desarrollo de tabuladores de pago
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