AOS Consultores

MARKETING POLÍTICO Y GUBERNAMENTAL.

Publicidad, propaganda política y gubernamental basada en conceptos de investigación de mercados.

Opinión Pública.

Diseño de la estrategia política, definición del lenguaje de campaña y desarrollo de la identidad visual.

Comunicación política social.

Estudios cuantitativos sobre comportamiento electoral: encuestas preelectorales y postelectorales.

Estudios cualitativos para el diagnóstico, evaluación y monitoreo de la opinión pública en el marco de las Campañas electorales.

Orientadolos principalmente en:

* Gobiernos Estatales y Municipales.

* Partidos Políticos y Candidatos.

* Campañas Electorales.


EMPRESARIAL.

Diseñamos y/o desarrollamos procesos de formación dirigidos a personas de cualquier área y nivel de la organización o institución, para el fortalecimiento de sus competencias, en un amplio número de temas relacionados con la gestión organizacional y el desarrollo social, como:

* Liderazgo
* Competencias gerenciales
* Competencias administrativas
* Gestión de calidad
* Gestión del cambio
* Mejoramiento de procesos
* Procesos de gestión humana
* Desarrollo personal
* Responsabilidad social
* Formación de facilitadores
* Trabajo en equipo
* Servicio al cliente
* Negociación
* Manejo de conflictos y convivencia
* Ética y valores
* Manejo del estrés laboral

GESTIÓN HUMANA.

Gestión del talento humano con los objetivos institucionales para interpretar y ejecutar correctamente la estrategia de la organización.

Desarrollo de las competencias organizacionales para un manejo efectivo y socialmente responsable del talento de todos sus colaboradores.

Incrementar las capacidades y el compromiso de los empleados y atraer y retener el talento humano de alto desempeño.

Crear una organización que emprenda y aprenda con alta capacidad al cambio.

Construir un ambiente organizacional socialmente responsable, propicio para la motivación, la satisfacción y la productividad, que al mismo tiempo ofrezca a los empleados posibilidades de desarrollo y realización dentro de la organización y les asegure una adecuada calidad de vida.

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Marketing político y gubernamental. Empresarial. Gestión humana.
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