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¿Por qué P.Eng² Coaching es la mejor opción para lograr la adquisición total de la lengua inglesa?
De acuerdo a la revista Forbes, el manejo del idioma inglés es requerido para empleados de alto potencial que quieren destacar en las empresas. Los resultados arrojan que el 46o/o de los ejecutivos de las compañías está altamente convencido y el 45o/o está convencido de que el dominio del idioma inglés es requerido para sobresalir. En otras palabras, las empresas están seleccionando a sus empleados de alto potencial que dominan el inglés como los candidatos más completos para crecer en las empresas.

El artículo de Forbes analiza cuáles son los retos lingüísticos y culturales de ejecutivos extranjeros para triunfar en puestos de planta en estados unidos.

También afirma que los rubros de entender las costumbres y etiqueta de negocios, no poder comunicarse eficazmente con clientes y compañías, la imposibilidad de articular estrategias e ideas verbalmente, así como el no poder comunicarse adecuadamente con los empleados, todos oscilan más allá del 35o/o. Los profesionistas que asumen estos retos pueden superarlos mediante la adquisición del lenguaje basado en la metodología que P.Eng² Coaching ofrece.
En el mismo artículo de Forbes en el apartado de “Eliminando la barrera del lenguaje para mejorar la productividad.”, se destaca que el mayor impacto de la barrera del lenguaje es que una deficiente comunicación deriva en un pobre desempeño (ineficiencia en un 67o/o, colaboración eficaz en un 46o/o, y productividad debajo de lo esperado con 42o/o por mencionar sólo 3 de ellos.)
Fuente:
Https://images.Forbes.Com/forbesinsights/StudyPDFs/Rosetta_Stone_Report.Pdf

Es por estas razones que P.Eng² coaching ofrece más allá de una certificación oficial, los elementos que le ayudarán a dominar el lenguaje técnico, ejecutivo y profesional requerido en los ambientes reales de trabajo (presentaciones, juntas, llamadas telefónicas, redacción de correos electrónicos, notas técnicas y trato a clientes).

¿Por qué muchos profesionistas y/o estudiantes obtienen buenos resultados en una certificación oficial (IELTS, TOEIC, TEOFL, etc.) y su desempeño en el uso del idioma en el ámbito laboral/académico no es el esperado?
Esta pregunta es simple de responder:
Si bien es cierto que las certificaciones oficiales (Cambridge, Oxford, ETS) reflejan un aspecto importante dentro del proceso de adquisición de la lengua por competencias (lectura, escritura, comprensión auditiva y uso del lenguaje), no consolidan la aplicación e inmersión de la misma de una manera pragmática, que cree ambientes cotidianos pertinentes directamente a la especialidad del profesionista/ estudiante.
Las certificaciones oficiales fungen con y se rigen de viejos paradigmas pedagógicos que ya no funcionan en el mundo globalizado actual. Quién no ha escuchado alguna vez la siguiente frase: “Estudié para pasar el examen, y ahora ya no me acuerdo.” Es por esta razón que no es coincidencia que el modelo de negocio de las instituciones internacionales sólo avalen la certificación por dos años. Obteniendo clientes cautivos de por vida, negando así toda posibilidad de avance en la adquisición REAL del lenguaje.
La mayoría de los métodos para acreditar las certificaciones adoptadas en muchos centros de idiomas continúan utilizando los mismos procedimientos, queriendo obtener diferentes resultados.
En P.Eng² coaching utilizamos métodos que por medio de la inteligencia emocional y la inmersión dentro de la especialidad se apliquen sistemática y naturalmente las habilidades lingüísticas necesarias para INTEGRAR el uso del lenguaje al rendimiento profesional tanto para obtener una certificación oficial como para consolidar la adquisición total de la lengua en el ambiente laboral o de negocios.
La mejor certificación que P.Eng² Coaching puede ofrecer es el aumento de la productividad y por consecuencia, de las utilidades o excelencia académica (sin fecha de caducidad).

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