Evolution Metrics

El establecimiento de metas claras y emocionantes.

Con tu apoyo y de tus directivos, identificamos el estado actual de los indicadores de productividad que se desean medir, y acordamos mensualmente metas claras para ti y tú equipo de trabajo.


Diagnóstico y alineación de metas individuales con las metas del equipo.

Le damos a responder a tus colaboradores un diagnóstico que determina el estado actual de tus jefes de área en relación a los 10 comportamientos que todo líder tiene, basados en investigaciones de Gallup realizadas a más de 400 empresas a nivel mundial.


Rediseño de comportamientos.

Con cursos presenciales te enseñamos cómo ligar los comportamientos laborales a los indicadores de productividad, y te acompañamos en el proceso de rediseñar los comportamientos de tus empleados de tal manera, que consistentemente impactemos los indicadores deseados.


Medir constantemente los resultados de los indicadores y los comportamientos.

Lo que no se define, no se puede medir. Lo que no se mide, no se puede mejorar. Lo que no mejora siempre se deteriora. Lord Kelvin

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