ASCI SISTEMAS S.C.-recursos humanos en México

Sobre ASCI SISTEMAS S.C.

ESTUDIO SOCIOECONOMICO
Si se requiere una selección precisa para un puesto POSICIÓN CRITICA (manejo de información confidencial, bienes de la empresa, manejo de valores, responsabilidad civil, etc.)  se realiza una investigación profesional para la selección de sus candidatos, verificando antecedentes laborales, entorno vecinal, familiar, presentación y apariencia del candidato, si cuenta con tatuajes (interpretación tatuaje), perforaciones corporales o persing. A través de este estudio usted podrá conocer el medio ambiente en el que se desenvuelve su candidato, sus condiciones familiares, de vivienda, económicas, costumbres y hábitos, además de confirmar su trayectoria laboral y sus referencias, así usted evitará contratar personal que ocasione conflictos laborales, posibles robos, falta de adaptación al puesto o a la filosofía y estándares de su Empresa, para esto le ofrecemos un servicio integral mediante 3 clases de estudios socioeconómicos, 1. “Seguridad Operacional”, 2. “Seguridad Capital, sin visita domiciliar”, ó de “Reconocimiento, con visita domiciliar”. De los cuales usted puede elegir de acuerdo a sus requerimientos.
1.“SEGURIDAD OPERACIONAL”
Datos personales .
Datos académicos.
Datos físicos casa habitación.
Medio de transporte.
Nivel social, económico y cultural.
Entorno familiar y social.
Si el entrevistado o las personas que habitan con él tiene adicciones o antecedentes penales.
Pasatiempos, sociabilidad, valores, religión.
Estilo de vida.
Hábitos personales.
2 Referencias vecinales.
Datos laborales, con investigación de referencias laborales (2 últimos).
Fotografía por fuera del inmueble (calle, vecinos, entorno de la vivienda)
Fotografías interior de la casa habitación.
Fotografía de frente y perfil de la persona.
El nombre escrito por puño y letra de la persona, escaneado.
Huella digital escaneada.
Croquis o mapa de la ubicación de la dirección del entrevistado.
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